Sistem ERP
Enterprise resource planning (ERP)
Si nouă ne place să folosim excelul, dar nu în gestiunea companiei. Dacă simți că gestiunea nestructurată îți consumă mult timp și nu te mai poți concentra pe activitatea operațională, este timpul să treci la un sistem ERP personalizat
Gestiunea eficientă a companiei
Ce este un ERP
Un sistem ERP sau Enterprise Resource Planning este un sistem software integrat utilizat pentru a gestiona toate aspectele operaționale și financiare ale companiei, într-un mod centralizat. Sistemul ERP poate integra toate operațiunile cheie ale unei afaceri într-o singură bază de date centralizată, care poate fi accesată de diferiți utilizatori.
Tipuri de operațiuni care pot fi acoperite de către un sistem ERP:
- Managementul producției
- Gestiunea stocurilor
- Contabilitate - integrare SAGA
- Gestiunea achizițiilor și vânzărilor
- Managementul proiectelor
- Resurse umane
- Managementul relațiilor cu clienții (CRM)
- Managementul lanțului de aprovizionare (SCM)
- Managementul fluxurilor de lucru
Gestiunea companiei este din ce în ce mai grea?
Beneficiile aduse se un ERP personalizat
Schimbarea întregii gestiuni din cadrul companiei nu este un proces de câteva zile. Este un întreg proces de identificare al activităților repetitive și de găsire a modalităților de automatizare. Este un proces de durată, dar cu siguranță unul care va ajuta compania să își gestioneze mult mai bine resursele, economisind timp și bani.
Iată câteva dintre beneficiile aduse de un sistem ERP personalizat
- Procese de lucru organizate
- Economisirea de timp și bani
- Raportare a situației în timp real
- Creșterea productivității
- Posibilitatea de integrare cu alte platforme
Ai vrea un ERP pliat pe nevoile tale?
În ce consta crearea unui ERP
Crearea unui ERP personalizat, pliat exact pe nevoile companiei se realizează cu o foarte bună comunicare. Este vital să ințelegem nevoile specifice cu care se confruntă compania pentru a aduce soluții pertinente. De aceea, v-om fi la fiecare pas lângă tine pentru a face trecerea la sistemul ERP mai ușoară, iar cu training-ul intern să îi facem pe angajați să se familiarizeze cât mai rapid cu modul de lucru.
Crearea unui sistem ERP constă în:
- Analiza situației actuale
- Determinarea workflow-lui cu toate procesele din cadrul companiei
- Identificarea proceselor repetitive
- Propunerea modalității de optimizare în cadrul ERP-ului
- Întocmirea documentației în cel mai mic detaliu cu funcționalitățile platformei
- Dezvoltarea funcționalitățidor pe baza documentației și al anazilei nevoilor
- Testarea și ajustarea detaliilor de final
- Publicarea live
- Training pentru angajați alături de predarea ghidului de utilizare
- Mentenanța și adăugarea de noi funcționalități adiționale